Murphy. 18

PRINCIPI DE PETER

A qualsevol jerarquia, tot empleat tendeix a incrementar el seu nivell d'incompetència.

Corol·laris

1. Amb el pas del temps, tots els llocs tendeixen a ser ocupats per un empleat incompetent.

2. El treball el fa un empleat que encara no ha arribat al seu nivell ideal d'incompetència.

TEOREMA DE PETER

Incompetència + Incompetència = Incompetència.

PLACEBO DE PETER

Un gram d'imatge equival a un quilogram de rendiment.

AXIOMA DE VAIL

A qualsevol empresa humana, el treball busca el nivell jeràrquic inferior.

LLEI D'IMHOFF

L'organització de qualsevol burocràcia se sembla molt a un pou negre. Els trossos més grans sempre acaben surant.

PRIMERA LLEI DE PARKINSON

Qualsevol treball s'expandeix fins esgotar el temps destinat a acabar-lo. L'increment de la importància d'allò que hi ha que fer és directament proporcional al temps que tardem en fer-ho.

SEGONA LLEI DE PARKINSON

Les despeses augmenten fins cobrir els ingressos.

TERCERA LLEI DE PARKINSON

Expansió implica complexitat i complexitat deteriorament.

QUARTA LLEI DE PARKINSON

El nombre de persones que integren un grup de treball tendeix a augmentar independentment del treball que hi hagi que fer.

CINQUENA LLEI DE PARKINSON

Si existeix una possibilitat demorar una decisió important, una burocràcia eficaç, sigui pública o privada, la trobarà.

AXIOMES DE PARKINSON

1. Un funcionari vol multiplicar el nombre del seus subordinats, no el del seus rivals.

2. Els funcionaris s'ajuden a l'hora de fer el treball.